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降薪之后的“深圳教师”岗,报名人数骤降90%,有的基本无人问津

发布日期:2022-09-07 18:58    点击次数:82

教师这份工作是很多人心中的白月光,因为它不仅工作环境好,氛围轻松,更能实现教书育人的重要职责,也是一份比较伟大崇高的职业。

而教师工资如果能高点就更好了,这也是全国中小学教师们所热切盼望的事情。估计大家也都有所耳闻,教师虽然待遇不错,但工资薪水确实不高。

这个时候如果有高薪工作,老师们肯定蜂拥而至,只要符合要求他们就愿意去做。所以深圳中小学教师岗位很受人待见,也有很多学生一毕业就去深圳当老师的。

之前深圳教师工资水平高就曾多次上过热搜,但据说今年的深圳各大中小学教师薪资都出现了不同程度的下降。

之前教师年薪能达到30万+之多,而如今却骤降8-10万不等,有老师晒出自己的工资,林林总总加在一起能有20万左右,这也引起了不少热议。

大家都纷纷猜测为什么深圳教师工资降了?还有疑虑降下来薪之后,还会有人愿意报考了吗?对此大数据给出答案。

2022年深圳市教师招聘,报名人数骤降90%,有的岗位基本无人问津

从今年5月份深圳市教师招聘报名表就能够看出,好多岗位基本只有一两个人报名,对比19年的报名情况,可不是出现了大幅度下降吗。

2019年的报名最高比例达到253:1的情况,如今却很多岗位都无人问津,这也很明确地表示招聘市场遇冷,以前的风光和热度都已经不在了。

这种情况虽然很让人意外,但也在情理之中。毕竟很多名牌985甚至清华北大的学生来这工作,就是为了能有高薪待遇,不然他们在本地工作也一样能拿到不错的薪资待遇。

而且在深圳这样的新一线城市生活,按照年薪20万来算的话,虽然生活质量也还可以,但要想买房安家基本是没什么可能性的了。

所以对于人才的吸引力没有那么大了,而其他人又因为条件不符合标准而无缘报名,招聘遇冷也是正常情况。

再来说说为什么深圳中小学教师薪资水平下降

一直以来我们都知道深圳的发展是蛮不错的,而且当地的各行业平均工资水平都要比其他地区高一些,这也是经济发展好的一大重要证明。

但如此一来,所有优秀教师都被高薪待遇吸引,从而来到深圳的中小学就职,就会造成师资力量不均匀的情况出现。

深圳各大中小学师资力量更强,学校实力也更好,但其他地区的师资却正在减弱,教育资源也不如这些好的学校,从而会导致教育不公平的现象产生。

所以为此,深圳市决定作出一些改变,从降低教师们整体薪资水平开始。待遇不像以前那么吸引人了,自然就能让人才更平均地朝着其他地区分散。

还有另一方面原因也是因为受到疫情方面的影响,目前整体大环境就不是很好,所以会有降薪的情况出现也可以理解。

深圳教师工资下降,其他地区会受到影响吗?

这个问题也是大家比较担心且关注的一个话题,眼见着深圳中小学薪资正在降低,虽然很多人都表示支持,但也有一部分人表示担忧。

不过其他地区的老师暂时可以把心放在肚子里了,深圳降薪虽然是为了缓解教育的不公平,但同时也是为了缓解教师薪资待遇的不公平。

同样身为人民教师,有的地区工资水平那么高,肯定也会引起一部分老师们的不满,而且其他地区本身教师工资就不高,再被调整降低的话,更是会引起强烈不满了。

所以照这个趋势看的话,可能不会对其他地区的老师造成影响。老师们的薪资不仅不会下降,说不定等到大环境好转以后还有上升空间。

最后总结

不管社会怎么变化,未来的教育行业肯定都是国家重点事业,老师也会成为更吃香的人才。毕竟学生是祖国未来的希望,而老师又是培养学生的那群人,所以老师这份工作肯定不会太差。

所以同学们如果心中还有这样一份崇高而伟大的理想,如果还对教师事业感兴趣的话,报考选择师范专业也很不错。

师范生不仅有各个层次的,甚至还有一些不用花钱就可以上的大学,比如公费师范生等等,学生考上以后未来的就业前景也非常乐观。

就目前看来教师这份工作还是很值得报考的,今年高考生们别再犹豫错过了,争取早日实现自己的伟大梦想吧。

今日讨论:

你们对教师、对教师工资有什么想了解的吗?来一起讨论交流吧。